Généralités

Les actions en milieu de travail s’inscrivent dans la mission des services de santé au travail définie à l’article L. 4622-2 du code du travail.

Le médecin du travail occupe un tiers de son temps dédié à l’Action en Milieu du Travail.

Ces actions en milieu du travail concernent :

• la visite des lieux de travail ;
• l’étude de postes en vue de l’amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l’emploi ;
• l’identification et l’analyse des risques professionnels ;
• l’élaboration et la mise à jour de la fiche d’entreprise ;
• la délivrance de conseils en matière d’organisation des secours et des services d’urgence ;
• la participation aux réunions du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ;
• la réalisation de mesures métrologiques ;
• l’animation de campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l’activité professionnelle ;
• les enquêtes épidémiologiques ;
• la formation aux risques spécifiques ;
• l’étude de toute nouvelle technique de production ;
• l’élaboration des actions de formation à la sécurité prévues à l’article L. 4141-2 du code du travail et à celle des secouristes.

Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail.

Il y réalise des visites soit à son initiative, soit à la demande de l’employeur ou du CHSCT/CSE (Comité Social et Economique) ou, à défaut, des délégués du personnel. 
Art. L.4121-1 à L.4121-5 du code du travail