Maintien en emploi

SECURITE AU TRAVAIL : RESPONSABILITE DE L’ENTREPRISE, VIGILANCE DE TOUS

Le thème de la nouvelle campagne gouvernementale est sans appel : “chaque jour, 2 personnes meurent au travail”. Le slogan se veut marquant, et pour cause… Chaque jour, 2 personnes meurent au travail et plus de 100 sont blessées gravement (Source : Données CNAM et MSA 2021). Même si le risque zéro n’existe pas, les…

LE RISQUE CHIMIQUE : REPLAY DE NOTRE WEBINAIRE DU 12 SEPTEMBRE 2023

Mardi a eu lieu notre webinaire “Le risque chimique : les bases sur l’identification, l’évaluation et la prévention” Le risque chimique concerne nombre d’entreprises, mais il n’est pas toujours simple de s’y retrouver dans l’identification et la compréhension des dangers des produits présents dans les lieux de travail. Pour vous aider à y voir plus…

Le temps partiel thérapeutique

Le temps partiel thérapeutique (TPT) est un aménagement du temps de travail (pas forcément mi-temps) qui permet à une personne, qui était en arrêt maladie de reprendre son activité professionnelle de façon progressive ou bien si elle n’était pas en arrêt de travail de se maintenir à son poste de travail. Ce livret fait le…

Vous employez des salariés saisonniers ?

Téléchargez la fiche pratique ci-dessous afin de leur assurer le suivi adéquat. Votre médecin du travail reste à votre disposition si vous souhaitez être accompagné dans votre démarche de prévention des risques et de maintien en emploi. Pour vous aider à mettre en place un plan d’actions adapté, n’hésitez pas à prendre contact avec lui…

Qu’est-ce qu’une visite à la demande ?

Dans le cadre de l’offre de services des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, et indépendamment des examens d’aptitude à l’embauche et périodiques ainsi que des visites d’information et de prévention, le travailleur bénéficie, à sa demande ou à celle de l’employeur, d’un examen par le médecin du travail ou par un…

1er Salon de Prévention des Risques Professionnels dans le secteur de l’Hôtellerie, à Porto-Vecchio : retour sur une journée riche d’échanges.

Un salon sur la prévention des risques professionnels dans le secteur de l’hôtellerie s’est récemment tenu à Porto-Vecchio, en Corse. Étant une région touristique, il était naturel que les services de prévention et de santé au travail de Haute-Corse et de Corse-du-Sud s’associent à la Carsat Sud-Est et proposent un événement dédié aux hôteliers. Après…

Retour sur le 1er Salon organisé en Corse sur la Prévention des Risques Professionnels pour les métiers de l’automobile

Les métiers de la branche des services de l’automobile et de la mobilité ont eu l’occasion de participer au 1er salon de la prévention des risques professionnels à Ajaccio le 6 avril 2023. Les employeurs mais aussi les mécaniciens et les carrossiers ont eu l’opportunité de rencontrer et d’échanger avec leurs partenaires privilégies en matière…

Notre mission : vous accompagner au quotidien dans votre démarche de prévention.

La prévention, ça commence dès la déclaration de vos effectifs auprès de votre service de prévention et de santé au travail. L’outil informatique, mis à disposition par le SPSTI 2A au travers de votre espace adhérent, vous permet de déclarer le suivi de vos salariés, vous aide à identifier les situations de travail et à…

Une autre étape essentielle pour la mise en place d’une démarche de prévention active : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du 1er salarié. L’employeur consigne dans ce document le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés. L’évaluation des risques professionnels est de la responsabilité de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de…

Première étape d’une démarche de prévention active : la fiche d’entreprise

Une action en milieu du travail qui pose les jalons de votre démarche de prévention, c’est la rédaction de la fiche d’entreprise. Document obligatoire pour l’entreprise dès lors que vous avez un salarié, sa rédaction et sa mise à jour relèvent de la prérogative du médecin du travail ou d’un membre de son équipe pluridisciplinaire…