1. Actualiser le Duer et son plan d’action

• Il participe à la mise à jour du DUER et du plan d’action associé en tenant compte du risque COVID-19, conformément aux principes généraux de prévention en matière de protection de la santé et sécurité au travail.
• Il veille à recourir à la mise en place de protections collectives de nature technique et/ou organisationnelle. Lorsque cette dernière ne suffit pas elle seule à protéger les salariés, il met en œuvre, en complément des mesures collectives, le port d’équipement de protection individuelle (EPI).

2. Assurer et mettre à jour l’affichage et les marquages

• Il veille à garantir un affichage obligatoire fort et visible des consignes sanitaires.
• Il préconise les marquages nécessaires pour garantir le respect des distances et des sens de circulation.

3. Garantir l’approvisionnement des fournitures et des EPI

• Il aide à choisir les équipements de protection individuelles les plus adaptés à l’activité et à valider le choix avec les salariés.
• Il vérifie à ce que les fournitures générales nécessaires au respect des consignes sanitaires soient disponibles en quantité suffisante pour tous les travailleurs.

4. Assurer l’information et la formation de tous les travailleurs

• Il s’assure de la bonne communication et information des consignes sanitaires à l’ensemble du personnel.
• Il anime des minutes prévention sur le rappel des gestes barrières, des bonnes pratiques et des mesures de distanciation.
• Il identifie les situations des travailleurs détachés, saisonniers, intérimaires et le personnel titulaire de CDD et s’assure de la bonne communication et information à ces derniers sur les modes de propagations du virus, les gestes barrières ainsi que des mesures de distanciation physique.
• Il organise et facilite le retour de terrain pour une amélioration constante.

5. Identifier les salariés à risque

• Il identifie et met en place des mesures organisationnelles pour les travailleurs à risque de forme grave COVID-19 et les personnes partageant le domicile de personnes à risque de forme grave.

6. Contrôler les conditions de nettoyage

• Il établit le protocole de désinfection des locaux conformément aux recommandations gouvernementales et associe les partenaires en charge du nettoyage des locaux.
• Il s’assure du choix des produits répondant à la norme virucide (NF EN 14476) et rappelle les conditions d’une bonne utilisation (concentration, protection).
• Il organise les modalités de contrôle du nettoyage régulier des locaux.

7. Organiser l’élimination des déchets

• Il veille à la gestion et à l’organisation des déchets liés aux EPI à usage unique. A ce titre les déchets potentiellement souillés doivent être conditionnés dans un sac à double emballage et, conservé 24 heures dans un espace clos et réservé à cet effet avant élimination dans la filière des ordures ménagères.

8. Contribuer au « contact-tracing » et au dépistage

• Il est le garant de la stratégie nationale de dépistage mise en place au sein de l’établissement en :
• Relayant les messages des autorités sanitaires,
• Informant sur les conduites à tenir aux salariés présentant des signes symptomatiques,
• Elaborant la matrice des contacts des personnes identifiées comme à risque négligeable ou à risque grave au sein de chaque unité de travail,
• Collaborant avec les autorités sanitaires si elles venaient à être contactées dans le cadre du « contact-tracing ».